Table of Contents:
- Er overarbejde ferieberettiget løn?
- Er overarbejde pensionsberettiget?
- Kan overarbejde afspadseres?
- Er overarbejde Ferieberettiget?
- Hvad indgår i Feriepengegrundlaget?
Er overarbejde ferieberettiget løn?
Under ferie har du krav på at få din sædvanlige
løn. Pensionsbidrag og faste tillæg som fx rådighedstillæg bliver også udbetalt under ferie. Derimod får du ikke betaling for
overarbejde eller merarbejde. Det gælder også, selvom du regelmæssigt får udbetalt
løn for over- eller merarbejde.
Er overarbejde pensionsberettiget?
Betaling for
overarbejde er ikke pensionsberettigende, hvorfor der ikke beregnes pensionsbidrag af betaling for
overarbejde. For deltidsbeskæftigede, som er berettiget til
pension, er betalt merarbejde pensionsgivende. Pensionsbidraget beregnes i forhold til de timer, for hvilke der er ydet løn.
Kan overarbejde afspadseres?
Har en medarbejder udført
overarbejde, er det enten inkluderet i lønnen, eller medarbejderen skal honoreres for overarbejdet, f. eks.
kan medarbejderne
afspadsere overarbejdet. Både overenskomstdækkede og ikke-overenskomstdækkede medarbejdere
kan have krav på
afspadsering af
overarbejde.
Er overarbejde Ferieberettiget?
Hvis du forventer meget
overarbejde i det kommende kalenderår, kan det måske være en fordel for dig at få udbetalt feriegodtgørelse i stedet for løn under ferie. Du får nemlig ikke udbetalt løn under ferie med tillæg af dit hidtidige
overarbejde.
Hvad indgår i Feriepengegrundlaget?
I arbejdsindkomsten (=
feriepengegrundlaget)
indgår bl. a: bruttoløn fratrukket udbetalt løn under afholdelse af ferie. den skattemæssige værdi af personalegoder.